Harvard Business Review’ın 2009’un son çeyreğinde yaptığı araştırmalar,
çalışanların iş yaşamındaki mutsuzluğunun arttığını gösteriyor. Harvard
Business School’da kariyer geliştirme programları direktörü olarak
görev yapan Timothy Butler’ın kitabı “Getting Unstuck: How Dead Ends
Become New Paths”, “Ayrılık Başlarken: Kötü Sonlar Nasıl Yeni Başlangıç
Olur” adlı kitabına göre “işyerinde mutsuzluk” artık kronik hale
gelmiş bir sorun. Ancak bu durumdan kişiyi kurtarabilecek tek şey
kendisi. Uzmanlara göre, iş yerinde huzur için yapılması gerekenler
şöyle sıralanıyor:
* Eğer durum hemen değiştiremeyeceğiniz bir halde ise, beklentileri minimuma indirmeniz gerekiyor.
* Değişimlerin çabuk olmayacağını kabullenin ve bu sürecin de sonunun olduğunu unutmayın.
* Sosyal yaşamınızı canlı tutarak, negatif enerjinizi azaltmanın yollarını bulun.
* Sizi mutsuz eden nedenlerin ne olduğunu iyi anlayın. Eğer
mutsuzluğunuzun nedeni kişisel yetersizliklerinizle bağlantılı ise
onları iyileştirmeye çalışın. Aksi takdirde yaşadığınız sorunlar her
şirkette karşınıza çıkacaktır.
* Geleceğinizle ilgili planlar yapmak her zaman iyi gelir. Şu anki
şirketiniz ve pozisyonunuzun ardından ne yapacağınızı belirlemek ve bu
hedefe yönelik çalışmalar yapmak size iyi geleceği gibi motivasyonunuzu
da artıracaktır.
* Pozitif olun. İşinizin iyi yönlerinin yazılı olduğu bir liste
hazırlayın. Neden burada olduğunuzu hatırlamanıza yardımcı olacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder